Contenidos Evaluación 2do trimestre

Cónicas.
Sucesiones aritméticas y geométricas.
Prof. María A. Sande

POLITICA Y CIUDADANIA

TEMARIO TRIMESTRAL

1- PODER EJECUTIVO: composición, requisitos, funciones, destitucion.

2- PODER LEGISLATIVO: Composición, requisitos, atribuciones, inmunidad parlamentaria, sistemas electorales, proceso de formación y sanción de leyes. Quorum.

3- PODER JUDICIAL: justicia Nacional, Federal y Provincial. Atribuciones, Requisitos, elección, composición, destitucion.
CONCEJO DE LA MAGISTRATURA.

4- LAS PASO

DERECHO. TEMARIO- TRIMESTRAL

1- HECHOS Y ACTOS JURÍDICOS

2- - HECHOS VOLUNTARIOS E INVOLUNTARIOS

3- -VICIOS DEL CONSENTIMIENTO: DOLO Y ERROR

4- ACTOS JURÍDICOS COMERCIALES:

• Remate
• Corretaje
• Transporte terrestre, marítimo y aéreo
• Empresa
• Seguro
• Compraventa comercial
• Sociedades
• Operaciones bancarias

5-  CONTRATOS COMERCIALES:

• Compraventa comercial
• Mandato comercial
• Leasing
• Distribución
• Comisión

6- INSTRUMENTOS PUBLICOS Y PRIVADOS

Temario para evalaución Trimestral

Temario Trimestral

Lípidos : formación, saponificación, hidrogenación, hidrolísis. Propiedades y caracteristicas

Glúcidos: osas , disacáridos, estructura cíclica, uniones alfa y beta 1-4 y 1-6. Formación

Polisácaridos: estructura y funciones

Temario trimestral

TEMAS PARA LA EVALUACION TRIMESTRAL DE LITERATURA
LA SOCIEDAD DEL SIGLO XIX
EL REALISMO COMOFORMA LITERARIA
LA NOVELA REALISTA
LA SOCIEDAD COMO MATERIA NOVELABLE
LA CRITICA AL NATURALISMO
EL ARTE EN LA SOCIEDAD BURGUESA
LAS NOVELAS DE TORQUEMADA
EL ABANICO
ESA BOCA
ANALISIS DE TEXTO

PROFESORA ROXANA FERNANDEZ

Temas segunda evaluación trimestral

Temas de la segunda evaluación trimestral

Elementos para el análisis de la distribución del ingreso.

Distribución y sistema de precios: Los fijadores de los precios en una economía de mercado.

Demanda derivada y remuneración de los factores. Valor del producto marginal. El mercado de trabajo, los trabajadores y el salario medio. Los sindicatos y su influencia en la fijación del monto del salario. El salario mínimo y la negociación colectiva. El mercado de la tierra y la renta de la tierra, similitudes y diferencias con otros recursos naturales. El mercado de capital, rendimiento e intereses. Categorías básicas de bienes de capital: equipo, estructuras y existencias. Las cámaras que agrupan a los propietarios de las empresas. Equilibrio general y economía del bienestar.

Herramientas conceptuales para el análisis del ingreso nacional

Los instrumentos de las políticas macroeconómicas Diferencias y complementariedades entre micro y macroeconomía. El origen del producto bruto interno y su relación con la producción de bienes y servicios. Las discusiones en torno a la validez del establecimiento de PBI para conocer la calidad de vida de un país. El PBI y la contabilidad nacional. La evolución del PBI a escala latinoamericana y argentina: implicancias en la región y el país (período 1980 - 2000).  La integración económica.

Del producto nacional al ingreso nacional y el ingreso disponible. Las variaciones del PBI en el desarrollo y en el crecimiento de un país. La demanda agregada, el ingreso y la producción de equilibrio. La financiación de la actividad económica

Temas segunda evaluación trimestral

Temas segunda evaluación trimestral

La gestión de las operaciones básicas

Las actividades comerciales, productivas, financieras, bancarias que realizan las organizaciones: Activo ( Bienes de Cambio, Bienes de uso y Activos Intangibles) y Pasivo (Deudas, Previsiones y Provisiones.).

Información básica que contienen los diferentes comprobantes involucrados. Formas posibles de registro de acuerdo al tipo de organización.

Confección de informes económico financieros de acuerdo a los fines que se persiguen y a los destinatarios.

Temas segunda evaluación trimestral

Temas segunda evaluación trimestral

Gestión de recursos en las organizaciones: organizaciones con y sin fines de lucro. 

Dificultades en términos de alcance de propósitos y vinculación con los contextos que genera la aplicación de teorías de forma no reflexiva. Las maneras de gestionar los diferentes recursos para las organizaciones. Compras proveedores, compras JIT, técnicas, etc.) y Ventas (telemarketing, franquicias, publicidad, etc.).

Las particularidades de una organización compleja y descentralizada. Las organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro. El sistema estatal y público. 

La importancia de la cultura organizacional y su reconocimiento e identificación para mejorar contexto socioeconómico a escala local, nacional, regional y global. Debates en torno a la hegemonía neoliberal y sus vinculaciones con las corrientes hegemónicas en el estudio de las organizaciones.

Culturas nacionales y organizativas.  La cultura del trabajo. Valores profesionales y de autorrealización. La cultura en las organizaciones públicas y privadas. El cambio cultural en las organizaciones públicas. Las organizaciones como redes. La remodelación tecnológica y las organizaciones modernas.