Temas incluidos
Gestión de empresas
cooperativas
La
gestión de empresas cooperativas. Gestión y conformación para su inserción en
el mercado. Diferencia con otras tipologías organizacionales y empresariales.
Importancia del movimiento
y
vinculación con la situación de auge neoliberal. Correlato entre propósitos,
gestión y cultura organizacional. Lo instituido, lo instituyente y lo
contra-instituyente. Las teorías de la grupalidad en la gestión organizacional.
Las particularidades de las organizaciones empresarias agrarias, industriales y
de servicios. La teoría del conflicto: presupuestos básicos. La visión marxista
de las organizaciones. El poder en las organizaciones. Propiedad y control.
Tipos de control. Control y estructura organizativa. La gestión social como
política explícita de las organizaciones: responsabilidad social empresarial
(rse) y gestión social del cambio. Las diferentes concepciones, propósitos y
perspectivas subyacentes. Las organizaciones sociales como forma de
organización relacionada con el cambio social: sus particularidades en relación
con el trabajo asociativo y autogestionado. El trabajo organizado en torno a
los problemas sociales y no únicamente a la obtención de lucro. La ciudadanía
plena y la autogestión.
No hay comentarios:
Publicar un comentario